Pour co-construire et répondre à vos projets, une équipe compétente à mes côtés!

Nathalie Turquet de Beauregard

Coach facilitatrice en pouvoir d'agir

Certifiée à l’approche Implicit Career Search© et Elément Humain niveau 1

 

Sa mission : Inviter de manière créative les individus comme les équipes de travail à changer d’altitude et trouver leurs vents porteurs pour accélérer leur engagement dans leur projet professionnel.

 

Après un parcours de 7 ans dans le conseil et conduite de changement en systèmes d'informations (Cabinets de conseil Accenture et Cap Gemini), Nathalie a intégré un grand groupe de distribution alimentaire pendant 10 ans à des postes opérationnels en Supply Chain. Elle a été managée, manager d’équipes opérationnelles et membre d'un comité de direction. Cela lui permet de comprendre ce qui s'opère au sein d'une entreprise en termes d'objectifs et d'enjeux stratégiques, de mise sous tensions opérationnelles au sein des équipes, et des impératifs de transformation perpétuelle. Diplômée en coaching professionnel de l'IAE Lyon 3 et formée aux méthodes de créativité (Creative Problem Solving, Forum ouvert, World cafés…), elle accompagne depuis 2 ans des collaborateurs et des collectifs de travail afin qu’ils développent leur pouvoir d’agir et accroissent leur épanouissement et leur performance au travail.

Alice Uni

 

Certifiée au coaching systémique Palo Alto

7 ans en tant que dirigeante d’agence événementielle

6 ans en tant que manager opérationnel et responsable formation au sein de grands groupes

 

Sa mission: Accompagner les entreprises dans leurs transformations et accompagner le dirigeant dans sa transformation personnelle grâce à l’approche « Palo Alto »  (pragmatique, stystémique et stratégique)

Echanger, confronter, prendre du recul,  en conscience, s’autoriser à être soi le temps d’un échange dédié.

En toute confidentialité, elle ccompagne individuellement les dirigeants afin d’explorer ensemble le champ des possibles et expérimenter des manières « d’être » et « de faire » différentes.

Quant à la transformation des équipes, elle s'appuie sur l’outil « prétexte » événementiel pour ccompagner les équipes dans un travail de réflexion et de co-construction d’un événement d’entreprise défini. Expérimenter le travail collaboratif, générer la cohésion, stimuler la créativité …. une expérience mobilisatrice, riche d’enseignements à dupliquer dans de nombreux projets d’entreprise.

 

www.alice-uni.com

Nadia Benedetti

Formatrice et coach, experte en ludo-pédagogie

Nadia est spécialisée dans l’accompagnement du changement par le jeu

Sa mission: Aider les équipes à mobiliser les talents individuels et l’intelligence collective pour apprendre à innover face à la complexité et au changement continu.

Entre coaching et formation, elle s’appuie sur les leviers du jeu pour concevoir des dispositifs qui motivent la participation, la collaboration, la créativité et le problem solving, ainsi que le changement de comportements et l’engagement à l’action.

Son expérience de responsable commercial à l’international et sa pratique des jeux éducatifs auprès des équipes opérationnelles et managériales, lui apportent la maitrise des enjeux du travail à distance, en transversal, dans des contextes multiculturels et en transformation.

Elle peut ainsi mettre en place des actions sur mesure qui facilitent les apprentissages nécessaires aux transformations des organisations. Elle est en effet convaincue que la réussite dépend de la capacité d’apprendre à apprendre et à se réinventer, en individuel et en équipe, tout au long de sa vie.

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